Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Reclutamiento Universitario
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Coordinador de Reclutamiento Universitario altamente motivado y organizado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Esta posición es clave para establecer relaciones sólidas con instituciones educativas y atraer a los mejores talentos estudiantiles a nuestra organización. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y una pasión por conectar con jóvenes profesionales en desarrollo.
El Coordinador de Reclutamiento Universitario será responsable de planificar, coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento en universidades, ferias de empleo, eventos estudiantiles y programas de pasantías. Trabajará en estrecha colaboración con los departamentos internos para identificar necesidades de talento y desarrollar campañas de atracción efectivas. Además, deberá mantener relaciones continuas con universidades, asociaciones estudiantiles y otros actores clave del ámbito académico.
Entre sus funciones principales se encuentra la organización de presentaciones corporativas, charlas informativas, talleres y entrevistas en campus universitarios. También será responsable de gestionar el proceso de selección de estudiantes y recién graduados, desde la revisión de currículums hasta la coordinación de entrevistas y la incorporación de nuevos talentos.
El candidato ideal debe tener experiencia previa en reclutamiento universitario o en áreas relacionadas con recursos humanos, así como un conocimiento profundo del entorno académico y de las tendencias en atracción de talento joven. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a un entorno dinámico y cambiante.
Esta es una excelente oportunidad para quienes desean contribuir al crecimiento de una organización mediante la incorporación de nuevos talentos y el fortalecimiento de la marca empleadora en el ámbito universitario.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento universitario.
- Establecer relaciones con universidades y centros educativos.
- Organizar y participar en ferias de empleo y eventos estudiantiles.
- Coordinar programas de pasantías y prácticas profesionales.
- Colaborar con líderes internos para identificar necesidades de talento.
- Realizar presentaciones corporativas en campus universitarios.
- Gestionar el proceso de selección de candidatos estudiantiles.
- Monitorear y evaluar la efectividad de las campañas de reclutamiento.
- Mantener una base de datos actualizada de contactos universitarios.
- Promover la marca empleadora entre la comunidad estudiantil.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento universitario o similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para establecer relaciones interpersonales efectivas.
- Conocimiento del entorno académico y procesos universitarios.
- Disponibilidad para viajar y asistir a eventos presenciales.
- Dominio de herramientas de reclutamiento y redes sociales.
- Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Orientación a resultados y pensamiento estratégico.
- Manejo de bases de datos y sistemas de seguimiento de candidatos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene en reclutamiento universitario?
- ¿Cómo establecería relaciones con nuevas universidades?
- ¿Qué estrategias ha utilizado para atraer talento joven?
- ¿Está dispuesto/a a viajar frecuentemente para eventos?
- ¿Cómo mide el éxito de una campaña de reclutamiento?
- ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para el reclutamiento?
- ¿Cómo maneja múltiples proyectos simultáneamente?
- ¿Ha coordinado programas de pasantías anteriormente?
- ¿Qué importancia le da a la marca empleadora?
- ¿Cómo se mantiene actualizado/a sobre tendencias en reclutamiento?
